3月21日，在电信楼416会议室，公司召开了“以员工为中心聚焦员工发展，深入推进员工工作铸魂育人”主题员工工作交流研讨会，党委学工部部长王志、党委研工部部长臧国强、校团委书记刘俊富、党委学工部副部长冯涛、电信公司党委书记杨友谊、学院信通系主任、2022级信通系导师团团长张晓丹受邀参加，电信学院全体专兼职辅导员参加，会议由公司党委副书记周晓惠主持。

杨友谊在致辞中讲到感谢各部门领导在过去一年对电信学院员工工作的大力支持，并提出探索建立“电信模式”、打造召之即来、来之能战、战之必胜的辅导员队伍的目标任务，更好推动学院员工工作高质量发展。

公司六位辅导员聚焦立德树人根本任务，紧贴辅导员工作九大职责，围绕“十大育人”体系建设，分别从所负责的专项工作或所带年级的基本情况、工作思路、工作成效、工作计划等方面进行总结交流。通过分享交流，系统梳理了工作现状、分析问题不足、思考实现路径、提出具体举措，共同探讨了解决相关工作疑难痛点的新思路、新方法，为扎实推进员工思想政治工作出谋划策。

2022级信通系三全育人导师团团长张晓丹分享了本团“辅导员+班主任+学业导师”育人模式典型做法，表示会合力推进协同育人，激发学院员工工作活力。

会上，各部门领导也结合交流探讨的内容提出了意见和希望。王志对电信学院员工工作取得的成绩以及学院员工工作队伍向上、向善、向好的精神风貌给予肯定，强调员工工作在学校高质量发展和人才培养中具有重要的意义，提出要结合员工需求和工作实际，加强学习、深挖内涵、反复打磨、干在实处，用心用情用力做好各项员工工作，在新征程中育先机、开新局。臧国强提出“站的要高、看的要远、抓的要准、做的要实”等要求，要注重突出员工工作的重点、难点、亮点和增长点，提高员工工作的卷入度。刘俊富希望大家在传承员工工作好做法的基础上，努力在接下来的工作中出亮点、求突破。冯涛指出要坚持以员工发展为中心，讲求工作方法，提高服务员工质量。

接下来，学院会持续以时不我待的干劲、久久为功的韧劲，全力强化2024年员工工作质效。

（撰稿：刘风萍 赵卓玥；审核：杨友谊 周晓惠）